为深入贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，抓好当前毕业生求职关键期，促进毕业生早就业，自动化学院4月20日在13509举行了2022届毕业生就业推进会。校招生就业处副处长张文亚应邀出席会议，18级辅导员及全体毕业生以线上线下结合的方式参加了会议。会议由自动化学院党委副

书记杨晶主持。

会上，张文亚分析了毕业生规模再创新高、新领域新业态吸纳入人数增多、疫情影响仍有不确定性、部分群体就业难度持续增加、校园招聘岗位有所减少、“高期望”与“慢就业”加剧的就业现状。针对毕业生中存在的“慢就业、缓就业、不就业”的情况，他希望同学们了解就业过程，熟悉就业及派遣的基本秩序，及时获取就业信息。最后，他为同学们讲解了面试相关的技巧，提醒同学们谨防求职陷阱。

杨晶指出，当前疫情反复，全球经济形势恶化，新增失业与海外回流劳动力不断增加，当前考研、考公形势严峻，求职者心理发生巨大变化，高校毕业生的就业形式面临着诸多挑战和压力。结合国家、地方以及学校三个层面，杨晶给出毕业生“就业难”的应对措施，并为毕业生分析出即时就业、西部计划、三支一扶、选调生、应征入伍、自主创业等就业去向形式。她强调，毕业生需要树立正确的就业观念，提升自我价值，即时就业，为国家、为社会贡献力量、担负责任。

通过本次活动，毕业生不仅感受到了来自学院的关怀，同时，再一次提升了他们的就业信心，激励每一位毕业生能够抓住机会，找到理想工作！希望2022届毕业生可以抓住当下、克服困难、全力以赴保障2022届就业工作圆满完成。